Gli autori di questo volume sviluppano una analogia tra complessità della organizzazione cerebrale-psichica nella persona e complessità della organizzazione di qualsivoglia tipo di azienda, posto che abbia uno scopo o una serie di scopi precisi ed opportunamente perseguiti. Questa prospettiva rende a sua volta possibile l'analogia tra il concetto di salute mentale e quello, neoformato, di salute aziendale, e la definizione e il trattamento delle patologie relative.
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